Kdy má ještě smysl držet ekosystém a kdy ho už opustit?

Jak se připravit na ztrátu kapitána?

Jak zajistit, aby společný ekosystém podporoval rozvoj jednotlivých organizací, aniž by oslaboval jejich vlastní identitu a udržitelnost?

Zda a pokud ano, jak je důležité mít hranice a vlastní tvář organizací pro obyvatele regionu i ven? Jak pracovat jako součást ekosystému a zaroveň být jasně odlišitelná entita?

Co bychom měli mít, aby více lidí rozumělo tomu, proč na Broumovsku působíme a co regionu přinášíme, a aby nás nevnímali jako uzavřenou skupinu tvořící pouze pro úzký okruh lidí?

Mají naše organizace dostatečně silnou vizi a směřování, aby byly schopné ustát personální změny na kterékoliv pozici?

Jsme připraveni získat jeden druhého ke spolupráci?

Co je základem pro to, aby spolupráce přežila jednotlivé projekty, běh času i výměnu lidí a stala se trvalou součástí regionu?

Pokud je Jan Školník kapitán, co jsem já? Letuška?

Jsme dostatečně otevření vzájemnému sdílení zkušeností, informací a nápadů? Jak můžeme posílit spolupráci v rámci našeho ekosystému (i mimo něho), aby bylo přirozené spolupracovat, sdílet dobrou praxi a vzájemně se inspirovat? Co nám dnes pomáhá spolupracovat a co nám naopak brání otevřeně sdílet zkušenosti, informace a nápady? Co bychom mohli udělat, aby spolupráce byla přirozenější, přínosnější a měli jsme větší chuť spolupracovat napříč organizacemi i s partnery mimo náš ekosystém? Vyvolává ve Vás sdílení v některých situacích obavy nebo nejistotu? Pokud ano, z čeho pramení (závist, strach říci si o pomoc,...)?

Navštívili členové programové rady a další kolegové výstavy nebo vzdělávací a doprovodné programy v našich galeriích?

Společně pracujeme pro Broumovsko. Ale to je i součástí širšího celku – české, evropské i světové společnosti, což hezky vyjadřovala kandidatura na EHMK. A tak se ptám: Čím chceme teď z Broumovska přispět Česku, Evropě, světu?

Jakou změnu chceme společně na Broumovsku dlouhodobě vytvářet a podle čeho poznáme, že to skutečně prospívá místním lidem, krajině i regionu?

Jak může spolupráce našich organizací snižovat nerovnosti na Broumovsku a posilovat pocit, že každý člověk je pro region důležitý bez ohledu na svůj věk, původ nebo sociální situaci?

Co můžeme společně udělat pro to, aby Broumovsko bylo v budoucnu region, kde lidé chtějí být (žít, navštěvovat, vracet se)?