VIBECHECK on Mars
Stage on Mars a Verygud vás zvou k prozkoumání otázek, které dnes mění firmy i lidi v nich. Jak hledat talenty v nepřehledném světě? Co přináší Gen Z? Jakou roli má AI? A co dnes opravdu tvoří silný Employee Brand?
Na Marsu budeme tyto situace rozehrávat skrze hru, perspektivy a společné hledání nových možností. Každý přináší vlastní zkušenost i otázku, kterou považuje za důležitou. Nečeká vás přednáška, ale prostor zažít si možné budoucnosti dřív, než nastanou.
17. 6. 2026
Čas: 16:00 - 21:00
Místo: Palác Dunaj, Národní 10
Kapitán: Marcel Janů
Facilitátor: Milan Šemelák
Dresscode: Dress to Play
Registrace
Kdo letí na Mars?
Monika Motanová
Petr Rak
Jakub Lisner
Josef Jankovský
Jirka Havel
Kateřina Truksasová
Ondrej Slaby
Tereza Potužáková
Ivana Kačmarčik Demčáková
Michaela Kališová
Denisa Fousová
Tereza Silbernáglová
David Skopal
Natálie Havlová
Petra Kubita Nulíčková
Vaše otázky
Jak kandidátům přiblížit firemní kulturu a hodnoty skrz virtuální prezentaci (kariérní web), tak aby působila autenticky?
Co nejvíce ovlivňuje, jestli lidé v práci chtějí odvádět skvělou práci?
Jaka je role LinkedIn v budoucim svete?
Jak získat podporu senior managementu pro employer brand?
Jak argumentovat juniorní pozice před vedení v době AI agentů a nástrojů
Firma bez ředitele?
Co je gamechanger a jeden hlavni pilir atraktivity firem?
Talent nebo disciplína s motivaci?
Jak poznáme talent v době, kdy životopis přestává být spolehlivým signálem?
Jaké největší klišé nebo stereotyp v náboru bychom měli okamžitě nechat na Zemi, abychom na Marsu přitáhli ty nejlepší lidi?
Nemám otázku
Do jaké míry může firma vytvářet tlak na Gen Z?
Co ten GEN Z. Jsou to géniové, nebo lemplové, co na ně platí? Jde to nějak paušalizovat, nebo je to nepopsaná kniha a přístup indy vindy je nutnost?
Co všechno se zhroutí, když odejde neviditelný?
Jakou otázku byste položili CEO, kdybyste měli zaručenou imunitu?
Proces
POŠLI OTÁZKU
Bez otázky neletíme. Každý účastník expedice musí poslat svou otázku. Otázka může být hluboce osobní nebo klidně zdánlivě nesmyslná. Platí jednoduchá rovnice: Lepší otázka = lepší hra = lepší perspektiva.
VÝMĚNA PERSPEKTIV
Po každé hře debatujeme a sdílíme, co jsme vlastně viděli. Na jevišti. Tady dochází ke kolektivnímu rozšíření individuálních perspektiv. Tady se rozhodnete, co si vezmete zpátky na Zem a použijete ve svém životě či byznysu.
OTÁZKY ZMĚNÍME VE HRU
Vybrané otázky společně proměníme ve hru. Proč? Abychom jen nemluvili a netvrdili pořád ty své obehrané pravdy. Bezpečný chaos kolektivní hry nám otevře přístup k perspektivám a ideám, které na konferenčních slidech nenajdete.
Rules of Mars
SVOBODA
Tento zážitek ti dává absolutní svobodu vyjádření. Je to v podstatě díra v realitě – můžeš se ptát na cokoliv, vytvořit cokoliv, sdílet a vyjádřit se přesně tak, jak to cítíš. Nikdo tě tu nebude soudit. Užij si to naplno.
Svoboda a odpovědnost jdou ruku v ruce. Na Stage on Mars máš prostor vyjádřit sebe, být viděn, tvořit. Zároveň jsou tvé hranice jen tvoje a na nich záleží. Nemusíš přijímat žádnou myšlenku, roli ani směr, který s tebou neladí. Můžeš říct ne. Můžeš ustoupit. Můžeš kdykoliv změnit názor. Jsme v tom spolu.
ODPOVĚDNOST
Během zážitku není povolen alkohol ani jiné psychoaktivní látky. Pokud chceš být "high", ponoření do hry ti bohatě vystačí.
ALKOHOL
DRESS CODE
Obleč se pohodlně. V čem se ti dobře hraje. Pokud dorazíš v růžovém kostýmu dinosaura (ano, už se to stalo), budeme nadšení.
PLAY TO PLAY
Tohle není představení. Není tu žádné publikum. Děláš to jen pro sebe. Jak se rozhodneš projevit, je čistě na tobě. Můžeš mlčet. Můžeš zpívat operu, tančit, recitovat, mumlat, nebo prostě mluvit jako člověk. Hraj pro samotnou hru.
VLASTNÍ PRAVDA
Na Marsu se toho děje hodně. Emoce. Myšlenky. Postřehy. Nové úhly pohledu. Co se na Marsu neděje, je univerzální pravda. Nepřicházíme sem, abychom se shodli. Přicházíme sem, abychom si rozšířili obzory. A když odcházíme, každý z nás si odnese něco jiného. Svou vlastní pravdu.
DŮVĚRNOST
Co se stane na Marsu, zůstane na Marsu. Jsme tu proto, abychom hráli, zkoumali a posouvali hranice společně. A to znamená, že důvěra je zásadní. Všechno, co tu vytvoříme, sdílíme a zažijeme, zůstává v tomto prostoru. Pokud je něco, s čím si nejsi jistý nebo chceš, aby zůstalo soukromé, dej nám vědět. Toto je prostor respektu, bezpečí a otevřenosti.
OTÁZKY
Ne každá otázka se promění ve hru. Nebude na všechny čas. Ale každý bude mít možnost svou otázku sdílet a pozvat ostatní, aby do ní vstoupili.
DOCHVILNOST
Je důležité dorazit včas. Úvod i předodletový briefing jsou zásadní částí celého zážitku.